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【幸福龍煤】鶴崗礦業公司富力礦工會:多措并舉提高職工幸福指數

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2024-04-18 19:23:51
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鶴崗礦業公司富力礦工會:多措并舉提高職工幸福指數


鶴崗礦業公司富力礦工會圍繞企業發展大局,積極開展各類活動,充分發揮職能作用,為全礦安全發展、和諧穩定保駕護航。

他們積極維護職工合法權益,不斷完善企業民主管理機制,落實企業民主管理權力,組織職工代表定期對各單位工資、工分上墻情況進行檢查,同時,鼓勵職工群眾反映真實的情況,增強了企業的向心力、吸引力和凝聚力。

他們牽頭組織協調相關部門,積極做好職工安全教育和安全管理工作,重點抓好職工班前安全課、群監員“逢一”上崗活動,規范職工行為養成,積極監督群監員履行好十項義務,組織開展群監員“零點行動”夜間安全查崗活動,重點以現場查隱患、堵漏洞、抓“三違”、保安全為主要內容,推動安全生產穩步發展。

他們充分發揮職工群眾在安全生產中的主力軍作用,在全礦職工中廣泛開展了安全生產勞動競賽、比武練兵、小改小革等豐富多彩活動,進一步調動了廣大職工勞動生產積極性、創造性。

他們還組織開展女職工健康體檢、學習法律法規知識講座、開展女職工表彰座談會、舉辦女職工跳繩比賽等系列活動,不斷提高女職工們的獲得感、幸福感、安全感。

他們積極發揮家屬支煤保安、支煤保勤作用。組織職工家屬開展了“送安全提醒卡”“當好賢內助,吹好枕邊風”“安全送班前”等親情化、人性化的活動,筑牢了職工安全生產的第二道防線,促進了全礦安全發展。

他們持續開展救助幫扶工作,不斷拓寬幫扶渠道,加強走訪慰問,通過開展春節救助、臨時幫扶、金秋助學等活動,讓全體職工共享企業改革發展成果,為礦區和諧穩定發展奠定了堅實基礎。